ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Отправьте свой вопрос или укажите номер телефона, и мы вам перезвоним:
Хочу получать полезные материалы от «Среды обучения»
На ваш email накануне встречи придет ссылка на трансляцию и инструкция, как к ней подключиться

* Отправляя свои контактные данные, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение email-сообщений от Высшей школы «Среда обучения»
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Программа составлена из пяти модулей, каждый из которых погружает в отдельную область HR: общие основы управления персоналом, подбор и оценка, обучение и развитие, компенсации, льготы и мотивация, кадровое делопроизводство. Участники программы научатся комплексно оценивать процессы управления человеческими ресурсами в бизнесе, смогут выстраивать кадровую политику в зависимости от потребностей организации и освоят знания, чтобы управлять командой разнонаправленных специалистов по HR.

Стоимость обучения за полугодие: 50'000₽
Срок обучения: 2,5 года (5 семестров)

Программа реализуется Московским институтом психоанализа.
ОНЛАЙН-ПРОГРАММА СОЗДАНА ДЛЯ:
Тех, у кого уже есть высшее образование, но кто планирует сменить сферу работы на HR
Cпециалистов в другой области, которым нужна переквалификация по управлению персоналом и диплом об образовании
Начинающих менеджеров по персоналу, которые стремятся повысить свою квалификацию
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
Студенты научатся оценивать процессы управления человеческими ресурсами в организации и смогут корректировать их в зависимости от потребностей бизнеса. Программа соответствует профессиональному стандарту специалиста по управлению персоналом.
Изучаем базовые дисциплины
Современные теории менеджмента
Финансы для нефинансистов
Управление персоналом
Основы права
Методология исследований в управлении персоналом
Социология
Психология личности
Командообразование
Маркетинг
Управление внутренними коммуникациями
Проектное управление
Кадровый аудит
Осваиваем практические навыки
Управленческие навыки
Продвинутый курс Excel
Навыки самопрезентации
Создание презентаций
SMM и создание лендинга
Личный бренд и карьерный план
Креативное мышление и решение нестандартных задач
Изучаем базовые дисциплины
Управление подбором, построение системы
Бренд работодателя
Основы оценки персонала
Разработка компетенций
Практика подбора
Техники интервью
Осваиваем практические навыки
Анализ рынка труда в регионе
Планирование кампании по подбору
Составление заявки на подбор, требования к соискателям
Разработка компетенций и упражнений
Текст вакансии, смм
Поиск в социальных сетях
Техника интервью
Изучаем базовые дисциплины
Правовое поле
Документооборот в компании
Трудовой кодекс
Практика ведения КДО
Разработка должностных инструкций
ЛНА в компании
Прохождение проверок, кадровый аудит
Взаимодействие с внешними организациями
Практика случаев
Осваиваем практические навыки
Охрана труда, ТБ, ГО
Практикум по разработке ЛНА
Автоматизация
Тренинг по Эмоциональному интеллекту
Изучаем базовые дисциплины
Индивидуальное развитие
Коучинг
Навыки тренера, принципы групповой работы
Принципы построения программ обучения
Система построения обучения в компании по уровню зрелости
Виды и методы обучения, адаптация
Осваиваем практические навыки
Практика коучинга
Составление ИПР
Построение корпоративного университета
Создание тренинговой программы
Ключевые вопросы администрирования обучения
Подходы к обучению разных целевых аудиторий
Изучаем базовые дисциплины
Основные принципы вознаграждения
Оценка и градация должностей как базис для системы вознаграждения
Построение системы окладных диапазонов
Управление системой премирования
Ключевые принципы краткосрочного премирования
Долгосрочное премирование
Кейсы компаний
Практическая работа
Управление бонусами, льготами, социальными выплатами
Нематериальная мотивация
Осваиваем практические навыки
Нормативно-правовая база
Управление базовой оплатой труда
Интервью при подготовке грейдирования
Теория мотивации
Total rewards
Управление лояльностью
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ:
Участвуете в онлайн-занятиях: лекциях и воркшопах
Выполняете регулярные домашние задания, практические и итоговые работы
Получаете консультации и рекомендации от преподавателей
Работаете психологом сначала с приглашенными, а затем с реальными клиентами
КАК ПРОХОДЯТ ВЕБИНАРЫ?
«Разберем основы психосоматики: этапы развития, симптомы, болезни и современное представление об этой области»,
— Ксения Устинова, кандидат медицинских наук, врач-психотерапевт, практикующий психотерапевт, психодраматерапевт, бизнес-тренер и коуч со стажем работы более 30 лет, телесный терапевт, остеопат, рефлексотерапевт
ДИПЛОМ
После успешного окончания обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере психологического семейного консультирования и психотерапии
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Наталия Сидорова
Executive коуч, практик невербального коучинга, бизнес-тренер с опытом работы более 10 лет
Анна Зверькова
Кандидат психологических наук, HR-директор с опытом работы более 10 лет, 3,5 года — в HR-консалтинге
Светлана Привина
Бизнес-коуч, член Международной Федерации Коучинга (ICF)
Алла Попова
Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, карьерный консультант
Елизавета
Сатановская
Психолог, 18 лет работает в HR на различных управленческих позициях, из них 15 лет в крупных банках
Елизавета
Зверкова
Психолог, бизнес-коуч, практик невербального коучинга
Наталия Сидорова
Executive коуч, практик невербального коучинга, бизнес-тренер с опытом работы более 10 лет, специалист в развитии руководителей по следующим темам: коучинг в управлении персоналом, развитие стратегического мышления, управленческие компетенции в условиях изменений
Анна Зверькова
Кандидат психологических наук, HR-директор с опытом работы более 10 лет, 3,5 года — в HR-консалтинге. Международная сертификация в области HR: Chartered Institute of Personnel and Development, член международного профессионального HR-сообщества CIPD — associated member, лучший HR-директор 2015 года по версии журнала «Директор по персоналу». Работала со следующими компаниями: МТС, Связной, Nestle, Pepsi, Сладко, Уралсиб, IBS, Novartis, Ely Lilly, Иль де Ботэ, Азбука Вкуса, 36.6 и другими
Светлана Привина
Бизнес-коуч, член Международной Федерации Коучинга (ICF), руководитель проектов (МВА) и бизнес-консультант в области управления персоналом с опытом работы в международных консалтинговых (Big4) и российских компаниях
Алла Попова
Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, карьерный консультант, член Ассоциации карьерных консультантов, доцент кафедры государственного управления и кадровой политики Московского городского университета управления Правительства Москвы
Елизавета Сатановская
Психолог, 18 лет работает в HR на различных управленческих позициях, из них 15 лет в крупных банках. Сертификат Global Remuneration Professional, сертифицированный коуч, прошла профпереподготовку по психологическому консультированию, системной семейной психотерапии. Внедряет изменения во всех сферах HR, повышает эффективность HR-процессов, ведет индивидуальные консультации
Елизавета Зверкова
Психолог, бизнес-коуч, практик невербального коучинга. Прошла переподготовку по гештальт-терапии, системной семейной терапии. В сфере HR с 2001 года. Имеет опыт работы эйчаром в образовании, в крупной розничной компании, в консалтинговых проектах
ЛИЦЕНЗИИ И АККРЕДИТАЦИИ
У Московского института психоанализа и «Среды обучения» есть все необходимые документы для ведения образовательной деятельности. Вот они:
Хотите регулярно получать образовательные материалы «Среды обучения»? Подпишитесь на нашу рассылку! Отправляя свои контактные данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ
Пожалуйста, заполните все поля формы. В течение часа в рабочее время вам перезвонит специалист приемной комиссии. Он подробно расскажет о программах и ответит на ваши вопросы.
Хочу получать полезные материалы от «Среды обучения»
* Отправляя свои контактные данные, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение email-сообщений от Высшей школы «Среда обучения»