Оставьте заявку и получите в подарок запись вебинара с психологом
«Поиск ресурсов и техники самопомощи в экстренной ситуации»




Оставьте заявку и получите в подарок запись вебинара с психологом «Поиск ресурсов и техники самопомощи в экстренной ситуации»
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных
и получение сообщений от Среды обучения
Вводный модуль по Психологии
Во время прохождения модуля вы:
  • получите практический опыт онлайн-образования;
  • освоите технические нюансы дистанционного обучения;
  • познакомитесь с преподавателями-психологами и сможете задать им вопросы;
  • получите базовые теоретические знания в сфере психологии;
  • освоите специальную терминологию;
  • научитесь ставить цели на обучение и профессиональную практику;
  • приоритизировать задачи, планировать и распределять время, активировать
  • внутреннюю мотивацию и уверенно продвигаться к намеченному.

Дисциплины модуля

В записи:
1. Нейрофизиология
2. Возрастная психология
3. Гендерная психология
4. Общая психология
5. Психология личности
6. Социальная психология

Онлайн:
1. Логика 
2. Общая психология в онлайне 
3. Целеполагание 
Click to order
ВАШ ЗАКАЗ:
Total: 
Отправляя свои контактные данные, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение email-сообщений от Высшей школы «Среда обучения».

Обратите внимание, что, если ваш счёт открыт в отличной от рубля валюте, то платёж будет конвертирован в рубли. Конвертацию в этом случае проводит либо ваш банк, либо система оплаты.

Есть вопросы?

Оставьте заявку, и специалист приемной комиссии на них ответит

Получить консультацию
Специалисты приемной комиссии расскажут про акции и ответят на ваши вопросы
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных и получение сообщений от Среды обучения

ЛАЙФ-КОУЧИНГ

Факультет психологии Высшая школа СредА обучения
Программа Дополнительного образования
● раскрой свой потенциал
● получи востребованную профессию
● выйди на новый финансовый уровень
При поступлении на программу до 31 марта — Вводный модуль по Психологии в подарок!
  • Чувствуете, что стоите на месте?
  • Хотели бы поднять доход и попасть в тренды времени?
  • Мечтаете сменить работу, но не понимаете, с чего начать?
Станьте коучем откройте в себе личность, которая умеет добиваться целей и помогать в этом другим.
  • Чувствуете, что стоите на месте?
  • Хотели бы поднять доход и попасть в тренды времени?
  • Мечтаете сменить работу, но не понимаете, с чего начать?
Станьте коучем откройте в себе личность, которая умеет добиваться целей и помогать в этом другим.

В результате обучения на программе вы освободитесь:

  • от непонимания, куда двигаться дальше
  • груза старых неработающих установок
  • неуверенности в себе и своих целях
  • чувства неопределенности в быстро меняющемся мире
  • отсутствия результатов в работе и бизнесе
  • растерянности в конкурентной среде

Вы получите:

Вы получите:

Новый уровень личной эффективности
  • Вы раскроете свой потенциал, станете увереннее в себе, разовьете лидерские качества
  • С помощью техник КПТ сможете глубоко проработать свое состояние и взять под контроль ход своих мыслей
  • Освободитесь от старых неработающих установок
  • Научитесь превращать желания в цели и достигать их
  • Будете выстраивать коммуникацию эффективно и бережно
  • Сможете определять свои сильные стороны и превращать их в работающие преимущества
  • Оберете осмысленный взгляд в будущее вместо состояния неопределенности
  • Научитесь связывать личные цели сотрудника с целями компании, бизнеса
  • Получите опыт изменения корпоративной культуры
  • Сможете включать коучинговые инструменты в операционный цикл управления (анализ, планирование, постановка задач, мотивация, контроль, обратная связь)
Новую востребованную профессию
  • Вы освоите более 50 современных коуч-инструментов, которые позволят вам работать с любыми запросами клиентов
  • Получите возможность сменить направление деятельности, подняться по карьерной лестнице
  • Сможете обрести финансовую свободу, вывести заработок на более высокий уровень
  • Получите ценные знания о людях: о работе мышления, воображения, нейрофизиологии, поведения
  • Научитесь задавать эффективные вопросы и использовать технологии менторства (передачи экспертного опыта) в наиболее развивающей форме
  • Узнаете, как работать со всеми категориями сотрудников/клиентов (с теми, кто хочет меняться, кто не видит в этом смысла, и с теми, кто сопротивляется и саботирует изменения)
  • С помощью внедрения в работу методов КПТ сможете глубоко прорабатывать любые запросы клиента и приходить к цели быстрее
  • Будете помогать клиентам принимать решения и уверенно двигаться к цели

Наш подход к коучингу

Наш подход к коучингу

Коучинг — это партнерство
Взаимоотношения в рамках коучинга строятся на принципах сотрудничества и конфиденциальности. Коуч выступает партнером. В этом партнерстве нет тайных знаний и скрытых мотивов. Благодаря этому принципу создается пространство доверия и поддержки.
Системный взгляд на клиента и его жизнь
Задачей коуча является видеть клиента целостно (клиент больше, чем его запрос), видеть систему, в которой живет человек, и создавать поддерживающую среду, которая способствует его естественной трансформации. До 50% задач наших клиентов могут решаться за счет создания правильной среды. 
Внутренняя игра определяет внешнюю игру
Чтобы обеспечить высокие показатели деятельности, вначале мы фокусируем доверителя на его внутреннем мире: ворк-лайф баланс, ценности и видения, преодоление вмешательств и негативных убеждений, трансформации управляющей метафоры и т. д. После переходим к внешней игре (варианты действий и сроки выполнения).

Эта программа создана для:

Эта программа создана для:

психологов, педагогов, тренеров и других специалистов, которые хотят расширить свой инструментарий и выйти на новую ступень в профессии;
экспертов различных сфер — риелторов, фитнес-тренеров, блогеров и всех, для кого важно сепарироваться от конкурентов, повысить личную и командную эффективность; 
менеджеров, руководителей команд и отделов, которые стремятся к карьерному и финансовому росту, в также к личной трансформации;
всех, кто хочет идти в ногу со временем и иметь востребованную профессию, а также стремится к повышению личной эффективности.
Старт обучения: 16 мая 2022 года

Руководители и эксперты программ:

Руководители и эксперты программ:

Александр Лозовский
Коуч PCC ICF, CSC ECF

Бизнес-тренер. Автор корпоративных Well-being программ. Соавтор антимарафона про ресурсное состояние «Время для себя», тренинга «Спиральная динамика и управление по ценностям». Основатель и ведущий программ для руководителей, собственников и специалистов «Интегральный коучинг в бизнесе», «Life-коучинг», «Компетенции ICF», «Командный коучинг». Тьютор OBS (ОШБ) последние 5 лет. Life и бизнес коучинг с 2011 года.

Ольга Котова

Коуч PCC ICF, CSC ECF


Бизнес-тренер, коуч-консультант, EMDR-терапевт, соавтор антимарафона про ресурсное состояние «Время для себя». Автор и преподаватель программ для руководителей, собственников и специалистов «Интегральный коучинг в бизнесе», «Life-коучинг», «Коучинг генеративных изменений», «Компетенции ICF», «Командный коучинг», «Управление по ценностям». Тьютор OBS (ОШБ) последние 5 лет. Life и бизнес коучинг с 2011 года.

Формат и содержание программы

Формат и содержание программы

Длительность обучения: 5 месяцев. Всего: 125 часов
100 часов
вебинары + работа в мини-группах + менторинг профессиональных коучей
25 часов
личная практика коучинга
Занятия будут проходить по понедельникам и средам с 19.00 до 22.00.

Программа курса строится на компетенциях ICF. Впервые они разбираются на 1 модуле. Ведущие демонстрируют то, как они включены в коучинговую беседу. Далее на каждом модуле делается акцент на определенные компетенции с целью повторения и бо́льшей осознанности участниками. Владение компетенциями проверяется при сдаче участниками аудиозаписей реальных коуч-сессий и на экзамене курса.
Модуль 1. Основы индивидуального коучинга 
1–8 вебинар

Модуль включает: основы истории коучинга, отличие коучинга от других методов, этический кодекс, основные принципы коучинга и базовые инструменты.

Важный акцент: индивидуальный подход к клиенту и изменение стилистики коучинга в зависимости от того, какое отношение к цели сессии, какие ценности и стратегию обработки информации демонстрирует клиент.

Участники курса учатся управлять своими эмоциями, задавать эффективные вопросы, использовать свою интуицию и экологично делиться ею с клиентом, развивают саморефлексию, узнают, как строится коуч-беседа и как готовиться к сессии.

– Генеративный диалог
– История появления коучинга в бизнесе
– Определение коучинга по стандартам ICF
– Принцип коучинга: внутренняя и внешняя игра
– Развитие и трансформация
– Шкала эволюции сотрудника, организации. Возможности и ограничения использования коучинга.
– Компетенции коуча по стандартам ICF
  • Основные
  • Совместное создание отношений
  • Эффективная коммуникация
  • Содействие обучению и развитию
– Концепция Путешествия героя
– Лево- и правополушарный сдвиг в сессии
– Принцип коучинга: тайная опора руководителя / коуч-позиция
– Стрела коучинга
– Установление контакта, ценностные слова, искренний интерес и зеркальные нейроны
– Определение результата коучинга. Демо и работа в двойках.
– Типология вопросов в коучинге. Демо и работа в двойках.
– Приемы менторинга и экологичное включение советов в коучинг
– Фиксация договоренностей в сессии в зависимости от отношения к цели
– Принцип коучинга: отношение к цели
– Стилистика ведения коучинга в зависимости от отношения к цели, тактики поведения
– Принцип коучинга: движущая сила изменений. Основано на работе Д. Глейчера. Демо и отработка в двойках.
– Принцип коучинга: пирамида логических уровней. Основано на работе Р. Дилтса.
– Мастерство «Развитие потенциала»
– Модель потенциала. Основано на работе Т. Шварца.
– Алгоритм сессии «Развитие потенциала». Демо и работа в двойках.
– Обратная связь в коуч-формате
– Мастерство «Создает поддерживающую среду»
– Семь видов поддерживающей среды по Т. Леонарду, пять видов бизнес-среды
– Алгоритм сессии «Поддерживающая среда». Демо и работа в двойках.
– Разбор компетенции по стандартам ICF «Опирается в работе на этику»
– Разбор компетенции по стандартам ICF «Воплощает коучинговый образ мышления»
– Как объяснить, что такое коучинг для клиентов
– Составление соглашения между заказчиком, сотрудником и коучем на долгосрочный коучинг
– Требования для получения удостоверения о повышении квалификации и сертификата с золотой печатью
– Распределение по тройкам
Модуль 2. Принятие решения, планы, цели, выборы, стратегии мышления  
9–14 вебинар

Модуль посвящен индивидуальному коучингу и включает: инструменты вдохновляющей визуализации, планирования, распределение приоритетов, повышение ответственности и осознанности, принятие решения. 

Важный акцент: глубинная проработка соглашения на коучинг, исследование уровня «кто» и «что» в рамках сессии, создание доверительной среды. 

Участники курса учатся проводить сессии и формировать соглашение в партнерстве с клиентом и заинтересованными сторонами, делать паузы, работать уверенно с сильными эмоциями клиента.

– Разбор компетенции по стандартам ICF «Создает и поддерживает соглашения» 
– Разбор компетенции по стандартам ICF «Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности»
– Разбор компетенции по стандартам ICF «Сохраняет присутствие»
– Мастерство «Управление собой из будущего»
– Особенности трансформационного диалога в коучинге. Четыре временные перспективы. 
– Алгоритм коуч-сессии «Обратное планирование». Демо и отработка в двойках.
– Алгоритм коуч-сессии «Колесо времени» 
– Мастерство «Усиление ответственности» 
– Ответственность и функционал
– Круг забот и круг влияния
– Внутренняя игра в вопросе ответственности 
– Внешняя игра в вопросе ответственности 
– Алгоритм коуч-сессии «Усиление ответственности». Демо и отработка в двойках.
– Мастерство «Создание пространства решения» 
– Эволюция мозга. Работа левого и правого полушария. Влияние тона голоса на мышление коуча.
– Лестница в подвал проблем. Лестница на чердак решений. 
– Алгоритм коуч-сессии «Лестница в пространство решения». Демо и отработка в двойках. 
– Алгоритм коуч-сессии «Декартовы координаты» 
– Распределение по тройкам
Модуль 3. Глубинный коучинг. Ценности и убеждения. 
15–19 вебинар

Модуль посвящен особенностям запросов в лайф-коучинге и включает инструменты работы на высоких логических уровнях. 

Основной посыл: коучи видят клиента целостно (клиент больше, чем его запрос). Видят систему мышления, эмоций, целей, ценностей и жизненные сферы. Так они через прямую коммуникацию помогают человеку выйти на высокие логические уровни, преодолеть «‎ловушки мышления».  

Важный акцент: способствование развитию клиента и системы. 
Участники курса учатся помогать клиентам определять шаги в ходе сессии, понимать, что может пойти не так, планировать поддерживающую среду, поддерживать клиентов в выявлении определенных результатов.

– Разбор компетенции по стандартам ICF «Способствует развитию клиента»
– Мастерство «Планирование жизни на основе ценностей» 
– Ценности. Идеалы. Убеждения.
– Исследование ценностей через боль и через радость 
– Алгоритм коуч-сессии «Ценностный выбор». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Генеративная прогулка» 
– Алгоритм коуч-сессии «Глубинные ценности». Демо и отработка в двойке. 
– Мастерство «Трансформация убеждений»
– Алгоритм коуч-сессии Ненасильственное общение». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Чистый язык». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Ценность убеждения». Демо и отработка в двойке. 
Модуль 4. Личный вектор в жизни. Идентичность, миссия и видение.
20–24 вебинар

Модуль посвящен работе с внутренней игрой и включает: инструменты глубинного слушания и поиска предназначения, работу с неизвестным и непознаваемым в коучинге. 

Основной посыл: трансформация на уровне идентичности приводит к изменению всех сфер жизни. 

Важный акцент: работа с доверием и осознанностью. 

Участники курса учатся отслеживать эмоциональный фон клиентов, экологично возвращать клиента к цели на сессию для повышения осознанности, замечать, что есть бо́льшее и спрашивать об этом, использовать ценностные слова, задавать сильные вопросы, делать рефрейминг, фокусироваться на полевом слушании.

– Разбор компетенции по стандартам ICF «Активно слушает»
– Разбор компетенции по стандартам ICF «Пробуждает осознанность»
– Мастерство «Лидерство из будущего» 
– Теория U. Основано на работе О. Торберта. 
– Алгоритм коуч-сессии «Зов» 
– Алгоритм коуч-сессии «Управляющая метафора». Демо и отработка в двойке.
– Алгоритм командной коуч-сессии «Пространство между нами» 
– Алгоритм коуч-сессии «Очищение цели»
– Мастерство «Исследование неизвестного» 
– Чистый язык и серия вопросов на исследование неизвестного. Основано на работе У. Саливан. 
– Алгоритм коуч-сессии «Чистый язык». Демо и отработка в двойке. 
– Распределение по тройкам
– Требование к экзамену
– Мастерство «Карьерный коучинг»
– Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование
– Алгоритм коуч-сессии «Путь мастера». Демо и отработка в двойках.
Модуль 5. Трансформация вмешательств.
25–29 вебинар

Модуль включает: введение в КПТ (когнитивно-поведенческая терапия), работу методикой КПТ в рамках стандартного протокола коучинга, рассмотрение вариантов трансформации внутренних вмешательств, используемых в коучинге.

Основной посыл: у каждой цели есть оттенок травмы прошлого и свет будущего. Коучинг работает со светом, через КПТ мы прорабатываем груз прошлого, чтобы он стал попутным ветром. 

О методе: КПТ — это «золотой стандарт» психотерапии, мировой тренд, который активно приходит в Россию. Метод рекомендован Всемирной Организацией Здравоохранения в качестве первой линии лечения тревожных и депрессивных расстройств. 

– Границы коучинга и терапии
– Мастерство «КПТ в работе коуча»
– ABC-модель
– Триггеры и убеждения
– Разделение здоровых и не здоровых негативных эмоций
– Диагностика выявление убеждений основанных на травме
– Виды интервенций
– Алгоритм коуч-сессии «Диагностика и оспаривание убеждений». Демо и отработка в двойках.
– Мастерство «Трансформация вмешательств» 
– Внутренние и внешние вмешательства
– Аспириновые методы
– Детско-родительские отношения
– Алгоритм коуч-сессии «Трансформация внутренней игры». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Телесная метафора». Демо и отработка в двойке. 
Модуль 6. Коучинг ресурсного состояния.
30–33 вебинар

Модуль посвящен работе с ресурсным состоянием, теме профессионального выгорания, ощущению бессилия и прокрастинации в жизни.  

Основной посыл: управление смыслами, то есть создание видимой взаимосвязи между языком, артефактами, ритуалами и ценностями. 

Важный акцент: отдельный вебинар данного модуля отведен для рассказа о последних инструментах и исследованиях из мира коучинга, которые стали известны ведущим за последние полгода. Он основан на этическом кодексе и изучаемых ранее принципах, готовится прямо перед модулем и позволяет программе оставаться актуальной при меняющихся трендах. 

Половина модуля посвящена итоговой экзаменации и сертификации.

1 часть
– Мастерство «Ресурсное состояние» 
– Причины выгорания и истощения
– Алгоритм коуч-сессии «Шкала состояния». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Ресурсное место». Демо и отработка в двойке. 
– Алгоритм коуч-сессии «Эмоциональный банковский счет». Демо и отработка в двойке. 
– Новое мастерство от ведущих 
– Этот блок готовится прямо перед модулем, ведущие рассказывают о последних находках связанных с коучингом, которые обнаружили за полгода. 

2 часть. Экзамен и сертификация
Итоговый экзамен состоит из двух частей:
– Теоретическая часть: письменное тестирование.
– Практическая часть: проведение коуч-сессии с клиентом.

Оставьте заявку и специалист приемной комиссии ответит на ваши вопросы
Оплачивайте обучение в рассрочку*!
14'670 ₽/месяц
*рассрочка на 12 месяцев

Документы

По окончании программы вы получите удостоверение о повышении квалификации и сертификат.

Документы

По окончании программы вы получите удостоверение о повышении квалификации и сертификат.
Оставьте заявку и получите в подарок запись вебинара с психологом «Поиск ресурсов и техники самопомощи в экстренной ситуации»
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных
и получение сообщений от Среды обучения
Отзывы о программе
«Немного слов об обучении на программе. Коучинг дал мне необыкновенное расширение! Я шла учиться с ощущением, что уперлась куда-то, потерялась и не понимаю, в каком направлении и как двигаться дальше. А в процессе обучения стала чувствовать, как меняюсь сама, выхожу за рамки своих шаблонов. Я смогла увидеть больше, чем кусочек карты, я поднялась и увидела целую карту. Начала иначе выстраивать диалоги с родными и в компании. А ещё коучинг дал толчок к желанию исследовать себя, в том числе пойти глубже уже через личную терапию. 

В работе я использовала полученные навыки для более глубокого взаимодействия со своими коллегами и подчиненными. Видела, как некоторые идут дальше, смелее. И это было потрясающе! Многие из тех, с кем я работала, до сих пор звонят мне и благодарят за те инсайты и шаги, которые они сделали в карьере.

Сегодня я могу встраивать некоторые коучинговые инструменты в работу с человеком спонтанно, а также с помощью принципов коучинга делать так, чтобы беседа текла по новому руслу и приносила крутые результаты.»

— Елена Ермолова
Психолог, коуч
«Что такое программа по коучингу? Совершенно не то, что каждый себе представляет. Я пришла в программу как корпоративный тренер для повышения своей квалификации. Между различными курсами по тренерству и коучингу я выбрала программу О. Котовой и А. Лозовского, потому что мне нужен был такой подход: быстрый, инновационный и без психотерапии. На вводном семинаре я удивилась, как много инструментов кроется за словом "коучинг", раньше мне был известен только один — открытые вопросы. Именно осознание этой глубины и богатства инструментария стало решающим этапом в принятии решения.

После обучения я стала коучем команд, который ведет к трансформации, вдохновению, может сопровождать команды на разных этапах развития, а не только быть для них тренером. Но эти изменения в бизнесе были бы невозможны, если бы я не поменялась сама. Не отрицать все и сразу, давать себе время для решения, использовать техники для поддержания себя в ресурсе, общаться с людьми через вопросы, а не через доказательную базу — вот чему я научилась. Перечислять перемены можно долго. Они случались постепенно, в безопасной атмосфере, и теперь я уже не знаю, как жила без них.»

— Ольга Казимирова
Интерактивный аналитик, коуч команд и руководителей
«Коммуникация — это больше, чем навык. Это образ мысли, который рождается из определенного состояния. За 5 месяцев обучения я научился взаимодействовать с людьми на новом уровне, нашел решения, которые искал 22 года и увидел, что стеклянного потолка в карьере не существует.»

— Игорь Рыжков
Тренер soft skills, коуч руководителей и команд, фасилитатор
«Это, пожалуй, лучшая программа обучения, которая дает системный взгляд и объединяет множество практик для развития и трансформации внутреннего мира любого человека.

На программе приобретаешь бесценную поддерживающую среду, замедляешься, перерабатываешь свое внутреннее состояние, находишь баланс, внутреннюю опору и то, что действительно хочешь воплотить в жизнь.

После обучения начинаешь внимательнее смотреть на ценности, уделяешь больше внимания тому, что действительно важно и принесет больше пользы окружающим, видишь, что позволит выстроить качественно новую систему баланса жизни и работы в организации.»

— Владислав Горбунов, Газпром
Начальник управления машинного обучения и анализа данных
«Отзыв для тех, кто хочет лучше понимать других и себя. Расскажу про цель своего обучения, процесс и результат. Целью было получение дополнительных навыков и изучение инструментов для развития и трансформации личности в персональном консультировании. Перед тем, как пойти учиться, я проанализировала несколько школ в СПБ, и эта программа привлекла меня больше всего именно наполненностью инструментами, а также подходом ведущих тренеров Ольги Котовой и Александра Лозовского. 

В процессе обучения я проходила через личные изменения, а персональные консультации с наставником и работа в тройках с коллегами являлись сильной поддерживающей средой, что очень важно, т.к. любое погружение в человеческий фактор поднимает глубинные вопросы как о себе, так и о других. Без работы над собой невозможно работать с изменениями другого, не произойдет отчуждения от личной истории человека. Исходя из этого, я выделила для себя, что знание психологии является необходимым преимуществом в работе коуча. При формировании будущего мы всегда встретимся с прошлым, настоящим, и с возникающими в этом поле вопросами нужно будет работать. 

Пройдя обучение и проведя более 60 коуч-часов, я определила для себя вектор развития и внедрила инструменты как в повседневную жизнь, так и в работу. Подчеркну, что главной отличительной чертой коучинга является развитие потенциала другого за счет его ресурсов, а не готовых советов, исходящих из личной позиции руководителя или консультанта. Ожидания от обучения были сверх оправданы, и я продолжу сотрудничество с коллегами для реализации новых проектов в направлении развития потенциала личности.»

— Екатерина Репьева
Коуч

Преимущества обучения в Высшей школе «Среда обучения»

Преимущества обучения в Высшей школе «Среда обучения»

Формат занятий
Мы предоставим вам собственную интеллектуальную платформу с виртуальными классами и живое общение с преподавателями и сокурсниками.
Место и время
Вы учитесь там, где вам комфортно, а график обучения позволит не отвлекаться от текущих дел — работы или семьи! Но если вы все-таки не успели на онлайн-вебинар, всегда можно вернуться к записи.
Материалы
Все лекции доступны на учебном портале. Вы можете пересмотреть видеоматериал или обратиться к куратору, который всегда на связи!